Что требуется для оснащения рабочих мест для инвалидов
Каталог товаров
Обратная связь
Главная Новости Оснащение специальных рабочих мест для инвалидов

Оснащение специальных рабочих мест для инвалидов

06 Декабря 2023

Оснащение рабочих мест для инвалидов важно для создания инклюзивной и разнообразной рабочей силы. Это способствует экономическому росту, повышению качества жизни людей с ограниченными возможностями и укреплению социальной интеграции общества. Важно обеспечить доступность и безопасность рабочего места, а также возможность использования специализированного оборудования и приспособлений, которые могут облегчить рабочий процесс и улучшить качество жизни сотрудника-инвалида. У нас вы можете заказать подъемники для инвалидов и другое оборудование для формирования доступной среды.

Каким должно быть рабочее место для инвалида

Офис и рабочее место должны быть доступны для инвалидной коляски или других вспомогательных средств передвижения. Рабочее место должно быть достаточно просторным, чтобы инвалид-колясочник мог свободно передвигаться на своем кресле. Мебель должна быть удобной и функциональной, чтобы обеспечивать комфорт и безопасность работы. Пространство должно быть хорошо освещено и иметь достаточную вентиляцию. В офисе должны быть предусмотрены специальные места для отдыха и общения.

Стоит предусмотреть:

  • пандусы для доступа к зданию и внутри него;
  • раздвижные двери и широкие проходы без порогов;
  • упрощенные выключатели, ручки и другие элементы управления, расположенные не слишком высоко;
  • специализированная мебель и оборудование, например подъемники для инвалидов.
  • возможность удаленного работы.

Рабочее место может быть адаптировано с учетом специфических потребностей сотрудника-инвалида. Например, если человек имеет проблемы со зрением, рабочее место может включать в себя специализированные устройства, такие как увеличители, дополнительные источники света, или программное обеспечение для чтения текста. Также стоит расположить тактильную плитку - она позволяет лучше ориентироваться в пространстве и чувствовать поверхность под ногами. Также может использоваться для обозначения опасных зон или направления движения.

Обеспечьте обучение и поддержку для сотрудника-инвалида, чтобы помочь ему адаптироваться к работе и использовать доступные ресурсы. Поддерживайте открытую и честную коммуникацию, чтобы узнать о его потребностях и предпочтениях.

Будьте готовы к адаптации рабочего места и рабочего процесса в соответствии с меняющимися потребностями сотрудника-инвалида. Соблюдайте законодательство о защите прав инвалидов, в том числе законодательство о равенстве возможностей и недискриминации.

Top.Mail.Ru
INVAKOR - Доступная среда Контакты:
Адрес: Походный проезд, дом 4 корпус 1, БЦ Тушино 125310 Москва,
Телефон:+7 (495) 142-60-38, Электронная почта: sale@invakor.ru
Данный сайт использует файлы cookie и прочие похожие технологии. В том числе, мы обрабатываем Ваш IP-адрес для определения региона местоположения. Используя данный сайт, вы подтверждаете свое согласие с политикой конфиденциальности сайта.
ОК